财经知识网-保险业务员,-保险业务员 保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?、保险业务员

财经知识网

当前位置:财经知识网>保险资讯>

保险业务员 保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?

发布时间:2020-03-27 05:57   来源:网络 关键词:保险业务员
保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?
原文标题:保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?
原文发布时间:2020-02-24 23:09:35
原文作者:保险追梦人。
保险业务员 。

众所周知,保险公司的业务人员,流动性非常大;干两三个月就离职,比比皆是。所以保险公司流传着这样一句话“人海战术”!

尤其在当下疫情时期,如果你有保险业务员的微信,你一定经常会看到他们发的,招聘、招聘、招聘!

线上培训,线上入职,线上签到,有底薪有奖励!

事实的确如此,作为一名一线老兵,作为我、包括我团队的成员也都在招兵买马。

大姑子小姨子,同学朋友等等,所以大批量的人被加入保险公司,下了工号。

同时呢,原来招进来的一些三五个月的半新人,适应不了公司的环境,上不来业绩、赚不来钱也都纷纷离开了保险公司!

保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?


所以保险公司人员的流动一直大进大出,尤其现在不能复工出勤时期。

因为这段时间业务难上,很多人必然要离开或者被淘汰;另外线上入职比较简便,所以很多人又进来!

那么保险公司这样的人员进进出出到底是伤害了谁呢?

一、伤害了业务员和客户

1.业务的影响,业务员的本职工作其实是要上业务的,通过业务来获得收入,如果能力可以,也可以发展团队。但是为了所谓的架构,人力考核,不断的在招一些阿猫阿狗,明知阿猫阿狗不会干,也要挂上虚人力,而每天工作不是去做业务,把心思都放在了阿猫阿狗身上。

2.心态的影响,曾揣一颗野心,却被现实打碎,好不容易招聘几个人,付出心血后,一个一个纷纷离开,接着再继续招聘,又一个一个离开,周而复始,最后自己也是离开的那个人。可能有人会说,那是你不行,但是大的环境现状就是这样。

作为一名部级主管的我,虽然要好很多,但是在这特殊的日子里,就像我前两天写的一样《多少保险人?时而迷茫时而坚定》

3.新人的影响,环境氛围摆在眼前,干着干着这个人不来了,干着干着那个人不来了,让新人感觉,这份工作很难,不好干,干俩三月试试,最后又都周而复始啦!

4.客户的影响,因为业务人员的流动性,对于客户的服务,专业性都难以达到标准,让客户的信任度,忠诚度大打折扣!

二、伤害了公司

之所以去大量招聘,是因为奖励,通俗点就是利益。

达成人力考核就多收入,只要有招聘进来,就额外有奖励,几百不等,多多益善!

但是对于公司而言,公司希望团队发展,架构稳定,人力兴旺,所以占投比例非常大,甚至招聘一个人公司最高奖励达到一千五左右,另外如果新人有业绩,再有更多的奖励。

所以公司不惜重金来吸引人才加入。

但是呢,大多数阿猫阿狗,拿几个月底薪,得到不少奖励,就闪退了!

而业务员也拿到一些奖励又投放到招聘上了。

最后公司没引来多少金龟婿,却投入了很多的费用,白白浪费掉!

保险公司真的是伤不起啊!

保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?


三、伤害了保险行业

目前的保险市场,无论是人员还是产品竞争,还有百姓评价,说句心里话,仍然乱象丛生。

虽然有进步,有改善,但是根还在!

保险业务员的大进大出,你会发现:身边很多人都干过保险,很多人的亲戚都下过工号,甚者这家下完去那家。

这导致了什么?

整个保险行业都是乱的,很多人似乎懂又不懂,自以为学过俩月,又啥也不会;很多人想买个保险,就纷纷自己来公司挂个工号,上完保险,拍拍屁股走人。

产品佣金又快几近透明,大量的人都进来过,利益方面还有啥不懂呢。

最后,对于整个保险行业,都搞得一锅粥。

所以保险人员的大进大出,影响着保险行业的发展,更扰乱百姓对保险的认识!

最后的感慨

因为最近的一些工作,有感而发,希望保险业越来越健全完善!

也希望带起来的队伍是良性优质的队伍!

更希望每位保险人真正的专业的在这个行业扎下根,做大做强。

最后希望客户、保险人、保险公司、保险业没有伤!

我是保险追梦人@保险追梦人



原文标题:保险业务员的大进大出,最后伤害了谁?
原文发布时间:2020-02-24 23:09:35
原文作者:保险追梦人。

本文关键词保险业务员,获取更多保险业务员的佣金怎么算、保险业务员的工作感悟、保险业务员提成是多少、保险业务员的真实收入、保险业务员去哪里找客户、保险业务员好干吗、保险业务员被投诉后果、保险业务员的工作职责、保险业务员的成长感悟、保险业务员如何说服顾客、相关信息,请访问本站首页。
猜你喜欢
相关文章

热门话题